Programma 2 Openbare orde veiligheid

Verbonden partijen

Welke beleidsdoelstellingen wilde de verbonden partij voor ons bereiken en wat zou de verbonden partij daarvoor doen?

Programma vrijwilligheid
Landelijk is geconstateerd dat diverse maatschappelijke, demografische en juridische
ontwikkelingen nu en in de nabije toekomst de robuustheid en toekomstbestendigheid van het
stelsel van vrijwilligheid bij de brandweer zouden kunnen ondermijnen. De VRGZ gaat daarom een programma vrijwilligheid opstellen (2020-2023), dat gericht is op de onderdelen:

  • werving en behoud van vrijwilligers;
  • op korte termijn bestendigen van de inzet van vrijwilligers;
  • versterken paraatheid;
  • verkennen van mogelijkheden voor de lange termijn om het vrijwilligersstelsel meer toekomstbestendig te maken.

Risicogericht werken

  • het verder versterken van het risicogericht werken van de brandweer door het huidige programma Risicobeheersing te actualiseren.

Omgevingswet
Met ingang van 1 januari 2021 wordt de Omgevingswet van kracht. Voor de brandweer spelen
twee hoofdzaken een rol:

  • een verschuiving van regelgericht werken naar meer risicogericht adviseren;
  • het betrokken worden in de cocreatie van ruimtelijke ontwikkelingen rond de veiligheidsrisico's.

Daarnaast is het doel om medewerkers voor te bereiden op de werkwijze die de Omgevingswet van hen vraagt. Dit betekent:

  • het in 2020 opleiden en trainen van medewerkers (kennis en gezag).

Verbinding versterken
Het wordt steeds belangrijker om de opgaven van de brandweer met partners in gezamenlijkheid te onderzoeken en voor te bereiden. Hierdoor moet er meer contact gezocht worden met bijvoorbeeld gemeenten en omgevingsdiensten dan tot nu het geval is. Het doel is:

  • binnen de bestaande lijnorganisatie en werkzaamheden de samenwerking en relaties met partners versterken.

Informatie gestuurd werken
Data zijn voor de brandweer steeds belangrijker om beleid en uitvoering vorm te geven. De
informatiebehoefte van de brandweer moet omgezet kunnen worden naar een passende ontsluiting van data, die geschikt zijn voor analyse en operationeel optreden.

  • Aandacht gericht op proces en organisatie, waarbij de focus ligt op het doel om data op geografisch niveau te ontsluiten.

Schoon werken
In 2015 heeft het beschikbaar komen van gegevens over een verhoogd risico op kanker bij
brandweerpersoneel geleid tot het nemen van maatregelen op het gebied van arbeidshygiëne ofwel schoon werken.

  • In alle veiligheidsregio's zijn en worden maatregelen genomen om de principes uit de landelijke handreiking Schoon werken bij brand te implementeren, ook in de VRGZ.

Resultaat/tijd

Middelen

Toelichting

De VRGZ heeft de gemeenten met de kaderbrief (december 2020) onder andere geïnformeerd over de financiële effecten van het coronavirus. De verwachting is dat het in financiële zin geen negatieve effecten met zich meebrengt.
Maar vanwege de rol van de VRGZ in deze coronacrisis heeft de VRGZ te maken met extra lasten. Deze lasten hebben tot gevolg gehad dat overige werkzaamheden later worden afgerond dan gepland. Een crisis van deze omvang en duur is niet in het risicomanagement gekwantificeerd, omdat de exacte effecten nog niet in te schatten zijn. De VRGZ zal hier extra aandacht aan geven en dit opnemen bij de begroting 2022.

De omgevingswet is uitgesteld tot 1 januari 2022.

Ontwikkelingen?

Deze pagina is gebouwd op 06/28/2021 09:39:57 met de export van 06/28/2021 09:29:37